Управление труда и социальной защиты населения администрации Минераловодского городского округа (далее — Управление) уведомляет получателей пособия на ребенка о возможности продления пособия на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет.

Пенсионеры — самая незащищенная категория граждан, которая нуждается в особой финансовой защите государства. С возрастом работать становится все труднее, поэтому пенсионеры не могут зарабатывать, как прежде. Для того, чтобы обеспечить им комфортное проживание, государство выделяет различные субсидии и дотации.

Управление труда и социальной защиты населения администрации Минераловодского городского округа (далее — Управление) доводит до сведения многодетных семей, проживающих на территории Минераловодского городского округа, что с 20.07.2018 Управлением реализуется Закон Ставропольского края № 59-кз «О внесении изменений в Закон Ставропольского края «О мерах социальной поддержки многодетных семей» (далее — Закон № 59), устанавливающий денежные компенсации семьям, в которых в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года родился третий или последующий ребенок и которые в указанный период соответствовали условиям признания их многодетными.

Уважаемые работодатели! В соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации территориальная трехсторонняя комиссия Минераловодского городского округа по регулированию социально-трудовых отношений (далее — Комиссия) информирует о том, что в соответствии с решением Комиссии от 12 августа 2022 г. начаты коллективные переговоры по разработке и заключе­нию Соглашения между Администрацией Минераловодского городского округа Ставропольского края, представительством Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» — координационным советом организаций профсоюзов в Минераловодском городском округе и Региональ­ным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в Минераловодском городском округе на 2023 — 2025 годы (далее — Соглашение).

Теневая занятость (или неформальная занятость) в России иногда также называемая «левой работой»,- это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчет обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.

Статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В ней обозначены 7 частей по конкретным видам нарушений, являющихся самостоятельными составами административного правонарушения.

ПРЕСС-РЕЛИЗ Желающих стать лидерами в сфере социального предпринимательства приглашают в Нижегородскую область на «Территорию Ритма» С 8 по 11 сентября 2022 года в Нижегородской области пройдет международный инклюзивный форумсоциальных предпринимателей и социально-ориентированных лидеров «Территория Ритма». В течение четырех дней его участники смогут пройти путь от авторской идеи до создания полноценного социального или социально-предпринимательского проекта.

С 1 августа самозанятые смогут вставать на налоговый учет через портал госуслуг. Такая возможность появляется не только у граждан России. Аналогичным образом на налоговый учет смогут встать граждане Евразийского экономического союза

Управление труда и социальной защиты населения администрации Минераловодского городского округа (далее — Управление) информирует жителей округа о том, что со 2 августа начата выплата мер социальной поддержки льготным категориям граждан.

Уважаемые минераловодцы!

Уважаемый Работодатель! Управление труда и социальной защиты населения администрации Минераловодского городского округа доводит до вашего сведения, что в 2022 году в крае вновь объявлен краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее – краевой смотр-конкурс).

Управление труда и социальной защиты населения администрации Минераловодского городского округа доводит до сведения работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций Минераловодского городского округа, что в текущем году в крае проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс).